Junior Sales

Jouw takenpakket bestaat uit het volgende:

Uitwerken en opvolgen van de klantenportefeuille

• Je werkt een prospectiebeleid uit en leidt zelf actief het prospectieproces voor nieuwe klanten. Je volgt deze leads nauwgezet op en rapporteert hier periodiek over aan de Sales Director
  • Je werkt initieel reeds op de bestaande contactenlijst en breidt deze continu verder uit met kwalitatieve leads;
  • Je brengt potentiële projecten in kaart en weet de juiste contactpersoon te benaderen;
  • Je onderzoekt de noden van de locatiepartner en advieseert hen inzake de mogelijke samenwerking met Sparki;
  • Je bent hiermee verantwoordelijk voor de uitbreiding van de bestaande klantenportefeuille;
  • Je focus ligt op het aanbrengen van nieuwe, kwalitatieve partners;
  • Je maakt prijsafspraken en raamcontracten op;
  • Je zorgt dat de afgesproken beloftes ook in daden worden omgezet, je initieert dus de gesprekken en brengt de onderhandelingen tot een goed einde, met de nodige technische en commerciele kennis van zaken;
  • Indien de samenwerking wordt goedgekeurd door de partner, dan zorg je dat de juiste info bij de interne verantwoordelijke terecht komt, opdat deze de samenwerking praktisch kan inplannen en uitvoeren
• Je neemt deel aan vakbeurzen en andere netwerkevents teneinde de bekendheid van Sparki in de markt te vergroten;
• Je blijft constant op de hoogte van de evolutie en ontwikkelingen op de markt qua aanbod (concurrenten, wetgeving, innovaties, etc.)
• Je ondersteunt het Sales Team door de nodige administratieve taken uit te voeren waar nodig

Vereisten:

• Min. 1 jaar ervaring in business development, liefst in een technische sector (maar geen verplichting)
• Hoger diploma of equivalent door ervaring
• Vloeiend in Nederlands, goed niveau van Engels en Frans
• Natuurlijke sales hunter met ervaring met prospectie
• Sociaal vaardig met een dynamische presence
• Een positieve en doelgedreven ingesteldheid
• Passie voor new business development en het werken in een scale-up omgeving